İŞ SÖZLEŞMESİ FESİH SÜREÇLERİNDE BELGELENDİRME, İŞ KANUNLARI IŞIĞINDA
İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİNİN DİJİTALLEŞMESİ, SOSYAL GÜVENLİK VE İŞ HUKUKU
MEVZUATI UYGULAMALARINDA SON DEĞİŞİKLİKLER SEMİNERİ
13 Eylül 2019
Hilton İstanbul Bosphorus
(Harbiye – İstanbul)
—— PROGRAM ——
I. Oturum
13.30 – 14.00
İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK’TE BELGELENDİRME VE ÖNEMİ
DOÇ. DR. RESUL KURT (RK DANIŞMANLIK VE CANKURT OSGB YÖNETİCİ ORTAĞI-CEO)
• İşçi-İşveren Uyuşmazlıkları
• İş Hukukunda Özlük Dosyaları ve Belgelendirme
• KVK’nın İnsan Kaynakları Sistemine Etkisi
• Özlük Dosyası Ve Diğer Evrakların Elektronik Ortamda Tutulmasında
Dikkat Edilmesi Gerekenler
I. Oturum (Devam)
14.00 – 15.30
İŞ KANUNLARI IŞIĞINDA
İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİNİN DİJİTALLEŞMESİ
KEZBAN BOZTÜRK (Kolaysoft Teknoloji A.Ş.İş Geliştirme Koordinatörü)
MEHMET UMUT GÖKBULUT (Kolaysoft Teknoloji A.Ş. Pazarlama Koordinatörü)
• İşçi-İşveren Anlaşmazlıklarında İspat Yükümlülüğü
• Özlük Dosyaları Ve Belgelendirmede Dijitalleşme
• Özlük Dosyası ve Diğer Evrakların Elektronik Ortamda Tutulmasında Yeni Metodlar
• SGK, Aile, Çalışma Ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın Görüşü
• Yargıtay Uygulaması Açısından İşyeri Kayıt ve Belgelerinin Dijitalleşmesi
İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN
ÖNEMLİ HUSUSLAR VE YARGITAY UYGULAMALARI
DOÇ. DR. RESUL KURT (RK DANIŞMANLIK VE CANKURT OSGB YÖNETİCİ ORTAĞI-CEO)
• İş Sözleşmesinin Feshi Sürecinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
• İş Güvencesi Kapsamında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
• İş Güvencesinde Geçerli Nedenler ve Fesih Süreci
• Whatsapp Yazışmalarının Fesih Süreçlerine Etkisi
• Ücret Gizliliğini İhlal Fesih Nedeni Olabilir Mi?
• İşverenin Haklı Nedenle Feshinde Özellikli Durumlar ve Dikkat Edilecek Hususlar
• Arabulucu Kapsamında İşe İade Süreçleri
• Sosyal Güvenlik Ve İş Hukuku Mevzuatı Uygulamalarında Son Değişiklikler
Sorular ve Cevaplar
Kapanış
15.30 – 16.00 Kahve Molası
16.00 – 17.00
17.00
II. Oturum
Lütfen Katılım Bilgilerinizi İletiniz: Sıla Gül OTTAN / 0543 592 5096 – e-Posta
