[av_one_full first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=’0px’ row_boxshadow=” row_boxshadow_color=” row_boxshadow_width=’10’ link=” linktarget=” link_hover=” title_attr=” alt_attr=” padding=’0px’ highlight=” highlight_size=” border=” border_color=” radius=’0px’ column_boxshadow=” column_boxshadow_color=” column_boxshadow_width=’10’ background=’bg_color’ background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=’vertical’ src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=” mobile_breaking=” mobile_display=” av_uid=’av-2rgxn7′]
[av_textblock size=” font_color=” color=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=” av_uid=’av-k1ch7zpd’ custom_class=” admin_preview_bg=”]
İŞ SÖZLEŞMESİ FESİH SÜREÇLERİNDE BELGELENDİRME, İŞ KANUNLARI IŞIĞINDA
İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİNİN DİJİTALLEŞMESİ, SOSYAL GÜVENLİK VE İŞ HUKUKU
MEVZUATI UYGULAMALARINDA SON DEĞİŞİKLİKLER SEMİNERİ
13 Eylül 2019
Hilton İstanbul Bosphorus
(Harbiye – İstanbul)
—— PROGRAM ——
I. Oturum
13.30 – 14.00
İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK’TE BELGELENDİRME VE ÖNEMİ
DOÇ. DR. RESUL KURT (RK DANIŞMANLIK VE CANKURT OSGB YÖNETİCİ ORTAĞI-CEO)
• İşçi-İşveren Uyuşmazlıkları
• İş Hukukunda Özlük Dosyaları ve Belgelendirme
• KVK’nın İnsan Kaynakları Sistemine Etkisi
• Özlük Dosyası Ve Diğer Evrakların Elektronik Ortamda Tutulmasında
Dikkat Edilmesi Gerekenler
I. Oturum (Devam)
14.00 – 15.30
İŞ KANUNLARI IŞIĞINDA
İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİNİN DİJİTALLEŞMESİ
KEZBAN BOZTÜRK (Kolaysoft Teknoloji A.Ş.İş Geliştirme Koordinatörü)
MEHMET UMUT GÖKBULUT (Kolaysoft Teknoloji A.Ş. Pazarlama Koordinatörü)
• İşçi-İşveren Anlaşmazlıklarında İspat Yükümlülüğü
• Özlük Dosyaları Ve Belgelendirmede Dijitalleşme
• Özlük Dosyası ve Diğer Evrakların Elektronik Ortamda Tutulmasında Yeni Metodlar
• SGK, Aile, Çalışma Ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın Görüşü
• Yargıtay Uygulaması Açısından İşyeri Kayıt ve Belgelerinin Dijitalleşmesi
———————-
15.30 – 16.00 Kahve Molası
———————-
İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN
ÖNEMLİ HUSUSLAR VE YARGITAY UYGULAMALARI
DOÇ. DR. RESUL KURT (RK DANIŞMANLIK VE CANKURT OSGB YÖNETİCİ ORTAĞI-CEO)
• İş Sözleşmesinin Feshi Sürecinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
• İş Güvencesi Kapsamında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
• İş Güvencesinde Geçerli Nedenler ve Fesih Süreci
• Whatsapp Yazışmalarının Fesih Süreçlerine Etkisi
• Ücret Gizliliğini İhlal Fesih Nedeni Olabilir Mi?
• İşverenin Haklı Nedenle Feshinde Özellikli Durumlar ve Dikkat Edilecek Hususlar
• Arabulucu Kapsamında İşe İade Süreçleri
• Sosyal Güvenlik Ve İş Hukuku Mevzuatı Uygulamalarında Son Değişiklikler
Sorular ve Cevaplar
16.00 – 17.00
Kapanış
17.00
Lütfen Katılım Bilgilerinizi İletiniz: Sıla Gül OTTAN / 0543 592 5096 – e-Posta
[/av_textblock]
[/av_one_full][av_social_share title=’Bu gönderiyi paylaş’ style=” buttons=” share_facebook=” share_twitter=” share_pinterest=” share_gplus=” share_reddit=” share_linkedin=” share_tumblr=” share_vk=” share_mail=” av-desktop-hide=” av-medium-hide=” av-small-hide=” av-mini-hide=” av_uid=’av-21p2v7′]
